1、制度实施情况
2023年10月自实施5S管理制度以来,在公司全体员工的共同努力下,5S管理初见成效,办公环境整体得以改善。
让办公环境更美好,让标准成为习惯,让习惯成为规范,是我们的最终追求。但仍然存在一些容易被忽略的问题,需要我们持续关注和解决。
通过七期巡检结果,我们总结出一些常见问题:
1.文件摆放不规整;
2.个人物品随意放置;
3.个人衣物搭在椅背;
4.清洁工具随意放置;
5.绿植养护不当
2、“人人5S,时时5S”
5S不是一个局限于表面的清洁工作,是以改善办公环境的实践活动为媒介,以人人参与,人人管理为核心,从而来达到员工良好的工作习惯,提升工作积极性为最终目的管理制度。
“人人5S,时时5S”是我们的目标,是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断努力和坚持。只有全员参与、共同维护,实现从有形到无形的转变,将5S管理制度融入到日常工作中,成为每个人的自觉行为,才能真正实现人人5S,时时5S。