夯实业务能力，提高员工整体综合水平----工程管理部

秉承科圣鹏以客户为中心的公司纲领，和乐观向上、持续学习、用于面对挑战、追求更好结果的用人标准。工程管理部每月都会对在司的工程管理中心的下属员工进行对应的培训，其中包含但不限于暖通、电气及自控、工艺管道、验证等等。

旨在加强员工个人业务能力水平，提高公司整体综合素质能力，以便于更好的服务客户。其中有理论培训，也有实际应用培训，更有现实场景培训等。

培训不仅要做到理论的输入，也做到了实际的输入，更要做到实际的输出，才能更好的保证员工自身能力的提高，才能更好的保障公司整体综合业务能力水平的上升。

通过工程管理部的培训不仅能让新入职员工更好的了解公司，更快的融入工作中，也能让老员工在不停下自身步伐的同时，学习借鉴一下更多更好更优秀的方法和理论知识。